نظم معلومات إدارية وظائفها و خصائصها :
1 ) وظائف نظم المعلومات الإدارية :
مع التقدم الذي حدث في البلاد فإن هذا كان سبب في الاعتماد على الأجهزة الكمبيوتر وعلى التقنيات الحديثة التي لها علاقة به بشكل كبير وملحوظ ولا يوجد مفر من ذلك ، وبالنسبة إلى نظم المعلومات فإن لها الكثير من الأدوار الحديثة في صناعات مختلفة .
و تعتمد غالبية المنظمات على تصميم وتنفيذ وإدارة تكنولوجيا المعلومات ، وذلك من خلال تعيين خريج نظم معلومات ، حيث أن هؤلاء الأشخاص لديهم مهارات كبيرة من خلال ما حصلوا عليه في الدراسة ، وعادة ما تقوم الشركات بتعيين الأشخاص الذين لديهم خبرة في هذا العمل ؛ لهذا السبب فإنه يوجد العديد من الشركات التي تقدم فرصة حتى تقوم بعمل تدريبات والتي يمكن من خلالها الحصول على خبرة ومن ثم فإنها تساعد على بناء شبكة اتصالات .
حتى تتمكن من الحصول على فرصة أكبر في هذا المجال فإنه يمكن أن تقوم بإكمال درجة الماجستير في نظم المعلومات إلى صقل المهارات التي طورتها من خلال شهادتك ، قد تكون هناك خيارات للتخصص ، على سبيل المثال في نظم المعلومات الصحية .
2 ) مستقبل نظم المعلومات الإدارية :
إن نظام المعلومات الإدارية عبارة عن نظام قائم على الكمبيوتر والذي يكون وسيلة يمكن من خلالها تزويد المديرين بالأدوات اللازمة حتى تعمل على تنظيم وتقييم والإدارة الإقسام بالكامل التي توجد داخل المؤسسة حتى تعمل على توفير معلومات الماضي والحاضر والتي تكون وسيلة للتنبؤ بما يمكن أن يحدث في المؤسسات .
وهذا النظام سوف يساعد في اتخاذ القرارات الصحيحة والمناسبة ، وكذلك تحديد موارد البيانات والتي تتمثل في قواعد البيانات ، وأيضًا موارد الأجهزة للنظام وأنظمة دعم القرار وموارد البيانات التي تتمثل في قواعد البيانات ، وأيضًا موارد الأجهزة للنظام وأنظمة دعم القرار ، وكذلك إدارة الأفراد وتطبيقات إدارة المشاريع ، وغيرها من العمليات المحسوبة التي تمكن القسم من العمل بكفاءة .
3 ) خصائص نظم المعلومات الإدارية :
● إن نظم المعلومات الإدارية وسيلة لتحقيق الإتصال المتبادل من خلال التزويد بإتصالات سريعة ودقيقة وقليلة التكاليف ما بين مستويات ووظائف المنظمة لتسهيل إنسياب المعلومات داخل المنشأة نفسها ومع محيطها الخارجي.
● تتميز معالجاتها بإنجاز المهام بدقة كبيرة والأداء بسرعة عالية وبمعالجة كمية ورقمية وحسابات عددية معقدة وضخمة.
● تتميز بالقدرة الفائقة على تخزين ومعالجة حجم هائل من المعلومات وبمساحة قليلة وبطريقة يمكن الوصول إليها بسهولة ودقة ومن مناطق بعيدة جدا بتكاليف قليلة.
● تعتبر نظم آلية أي تستخدم في معالجة المعلومات تكنولوجيا حاسوبية آلية.
● سهلة التطبيق والإستخدام من قبل المستفيد دون الحاجة إلى خبرة أو تدريب كبير.
● تعد نظم المعلومات الإدارية الجزء الحساس والمركز العصبي للتنظيم كاملا.
● تعتبر نظم المعلومات الإدارية نظم مفتوحة، تؤثر وتتأثر بالبيئة الخارجية.
● نظم المعلومات الإدارية هي نظم إقتصادية أي تهدف إلى تحقيق منفعة إقتصادية.
● نظم المعلومات الإدارية هي نظم إجتماعية أي تهدف إلى تنظيم المعلومات للمجتمع المحيط بها وربطه مع المجتمع الخارجي من خلال وسائل الإتصال المتقدمة والإنترنت.
● نظم المعلومات الإدارية هي نظم إنسانية أي أنها من صنع الإنسان وقابلة للتطوير من قبل الإنسان.
● نظم المعلومات الإدارية هي نظم عملية تجريبية أي قابلة للتطبيق والتأكد من نتائجها وهي نظم مفاهيمية أي تستند إلى مفاهيم أساسية.
● نظم المعلومات الإدارية نظم مرنة يمكن تطويرها وتعديلها تحديثها حسب إحبياجات ومتطلبات المرحلة التي تمر بها.
● نظم المعلومات الإدارية نظم ثابتة مستقرة ما دامت تعمل بشكل جيد، فهي تزود الإدارة بالمعلومات المناسبة لحل المشاكل المصممة للتعامل معها.
● نظم المعلومات الإدارية نظم فرعية لأنها يشكل جزء من النظام الكلي للمنظمة.
● هي نظم تحاورية بينها وبين المستفيد أي تستجيب لإستفسارات المستخدم للتأكد من تقديم المعلومة المطلوبة.
● هي نظم معلوماتية أي أن موردها الأساسي هو المعلومات، والقرارات الصائبة تعتمد على المعلومات الدقيقة عن فعاليات المنشأة وأن أنظمة المعلومات الإدارية تحقق ذلك.
أقراء ايضن :
نبذة عن تخصص نظم المعلومات الاداريه.
العادات السبع للناس الاكثر فاعليه.
هذا و بالله التوفيق والنجاح ......●..●....
إرسال تعليق