مكونات السيرة الذاتية و عناصرها :
1 ) تعريف السّيرة الذاتيّة :
يمكِن تعريف السّيرة الذاتية بإنّها وصف موجَز لمؤهلاتك، والتّعليم الذي تلقيته في حياتك، ووظائفك السّابقة، وأحياناً اهتماماتك الشخصيّة، ويتمّ عادةً إرسالها للموظِفين لأجل أن يحصل صاحبها على وظيفة.
2 ) مكوّنات السّيرة الذاتيّة :
إنّ إنشاء سيرة ذاتيّة جيدة يتطلب وجود عدد من المكوّنات ومن أهمّها:
● المعلومات الشّخصيّة: يجب أن تتضمن أهم معلوماتك الشخصية، ومنها الاسم، والعنوان، ورقم الهاتف، والبريد الإلكتروني، وأمور أخرى مثل تاريخ الميلاد، والجنسية، والجنس، ومكان الولادة، وهذه المعلومات الآخيرة اختيارية أي تعود لرغبتك في إدراجها من عدمه.
● التّعليم والمؤهّلات: يتم إعطاء التّركيز الأكبر هنا عادةً لدرجتك الجامعية، وقد تعطي في مساحة صغيرة جانباً تذكر فيه التّعليم الثانوي، وإن كنت تظن أنّ ذكرك لدرجتك الجامعية لن يهم من قد يقوم بتوظيفك، فقم بذكر المهارات التي تعلمتها.
● المهارات: هذا القسم يزداد بشكل عام عند كتابة السّير الذاتية، فيمكنك البدء بتوضيح مهارة معينة يطلبها من قد يقوم بتوظيفك، ثمّ إعطاء بعض التّفاصيل، ويمكنك استخدام أمثلة معينة من دورات، خبرة عمل، أو عمل تطوعي واهتمامات سابقة لك، من أي مجال من مجالات حياتك التي قد تبدو مناسبة.
● الخبرات: يمكن لهذا أن يتضمن وظائف مدفوعة الأجر أثناء فترات الإجازة أو في فترات محددة، وأماكن عمل مدفوعة الأجر وغير مدفوعة الأجر، والعمل التّطوعيّ، وبالحقيقة أي مكان كنت تعمل به في حياتك، ويمكن استخدامها جميعاً بشكل شرعي لإظهار مدى مناسبتك للوظيفة المعنيّة بحكم المهارات، والخبرات الخاصة التي طوّرتها.
● الاهتمامات: يمكن لهذه الأمور أن تدلل أيضاً على مدى ملاءمتك، ومناسبتك للوظيفة من خلال المهارات التي تعلمتها، فعلى سبيل المثال: إن المشاركة في الرياضة يمكن أن تشير على قدرتك العمل ضمن فريق، وأيضاً السفر يمكن أن يظهِر القدرة على التكيّف والاستقلال، ولا تكتب قائمة طويلة، لكن ركز على اثنتين أو ثلاث فقط.
● التّوصيات: عادة يتم تضمين توصيتين -في حال لم يطلَب أكثر من ذلك-، واحدة منهم يجب أن تكون من مرجعيّة أكاديمية، مثل مدرسك، والأخرى يجب أن تكون من شخص قادر أن يعطي وجهة نظره فيك من منظور مختلف مثل موظِف أو معارف عائلية، لا تلجأ لأفراد من عائلتك أو أناس الّذين لا تملك معهم علاقة واضحة، ودومًا خذ إذنًا منهم أولاً.
3 ) عناصر السيرة الذاتية :
●المعلومات الشخصية: التي تتكون من الاغسم بالكامل، والعنوان بالتفصيل، ورقم الهاتف الخاصّ، والرقم الهاتف الأرضي في حالة تواجده، بالإضافة إلى إمكانية ذكر تاريخ مباشرتك للعمل المطلوب.
● التعليم: نذكر آخر درجة علمية تم الحصول عليها، وما قبلها، ويجب أن تتضمن المعلومات التالية:
○ وقت الحصول على الدرجة التعليمية.
○ الجامعة التي تخرجت منها.
○ المعدل الجامعي أو التقدير الذي حصلت عليه.
● الخبرة العملية: وتبدأ بآخر وظيفة قمت بالعمل بها، وطبيعتها وتشمل على المعلومات التالية:
○ تاريخ التعيين.
○ اللقب الوظيفي.
○ اسم صاحب العمل أو الشركة التي عملت بها.
○ عنوان الشركة.
○ المسؤوليات التي كانت تقع على عاتقك.
● الإنجازات: يجب الإشارة هنا إلى جميع الإنجازات الهامّة التي حقّقها، فيدل ذلك على القدرة على أداء الوظيفة التي تقدّم إليها.
● شهادات التقدير والجوائز: وتتضمن الشهادات التي نالها الشخص في فترة عمله أو ما قبلها بالإضافة إلى شهادات الخبرة التي يمتلكها الشخص.
● العضوية المهنية: في حالة انتسابك إلى أحد المنظمات المهنية يجب ذكرها، مثل جمعية المحاسبين، وجمعية إدارة الأعمال، ونقابة المحامين، وغيرها.
● النشاطات: وتشمل على النشاطات المدرسية، والاجتماعية، والمدنية، فهي تدلّ على الصفات الشخصية للفرد.
● الاهتمامات: يشتمل هذا الجزء على معلومات حول أنواع الرياضة التي تفضّلها، والهوايات، واهتماماتك مثل القراءة، الكتابة وغيرها الكثير.
● الرخص وشهادات الاعتماد: يجب ذكر رخص مزاولة المهنة، وأي شهادات مهنيّة بحوزة الشخص، وقد يكون مهماًّ بشكل كبير من أجل الحصول على الوظيفية.
المعرفون: يجب ذكر الأشخاص الذين لديهم معرفة، ودراية بمؤهلاتك العلميّة، وخبرتك المهنيّة، وخصائصك الشخصية، ومن الجدير بالذكر أنه لا يتمّ ذكر المعرفين إلا بعد الاستئذان منهم.
٤ ) فوائد السيرة الذاتية :
● تساعد صاحب العمل في التركيز على الأمور الهامّة في طلب التوظيف بشكل مباشر.
● تلخّص جميع مؤهلات، وقدرات صاحبها.
● تساعد صاحبها في تصويرها، وإرسال الصورة عنها لأكثر من جهة.
أقراء ايضن :
مفهوم التسويق و أهميته و مبادئه .
إرسال تعليق